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Seguros y obligaciones Patronales Actualizado al 31/12/2022

Obligaciones Patronales Al margen de la contratación de la A.R.T., Ud. debe contar con las siguientes obligaciones patronales que su empresa debe afrontar y, en algunos casos, cubrir mediante un seguro de vida. A continuación le damos indicaciones generales, pero para un mejor asesoramiento podemos asesorarlo.  Consúltenos . En primer lugar debe contar con un:   Seguro de Vida Obligatorio  (Dec.1567/74 Riesgo Cubierto  Muerte por cualquier causa- Capital asegurado $ 181.500 por empleado. ·     Contrato de Trabajo   (Ley 20744, modificada por la Ley 21297)  El empleado debe afrontar las obligaciones que surgen de la ley 20744 y su modificación por Ley 21297,Estas obligaciones pueden ser cubiertas por una póliza de seguro. Riesgo Cubierto : Muerte o Incapacidad Total y Permanente por accidente o enfermedad que ocurran al trabajador durante las 24 horas del día, inclusive en días no laborables o estando de licencia (art. 212, 245, 246 y 248). Capit

SEGURO DE VIDA OBLIGATORIO: Lo que hay que saber....

SEGURO DE VIDA OBLIGATORIO: LO QUE HAY QUE SABER. actualizado al 01/09/21 El Seguro de Vida Colectivo Obligatorio cubre el riesgo de muerte –cualquiera sea el motivo que la provoque-,  y rige para todo trabajador en relación de dependencia, salvo los trabajadores rurales y los contratados por un término menor a un mes. Además del costo mensual por persona que se explica en el próximo párrafo las pólizas tienen un derecho anual de emisión que es de: -$ 12 hasta 25 asegurados -$ 17 de 26 a 50 asegurados -$ 25 parea mas de 50 asegurados El costo mensual por persona desde abril de 2014 es de $24.35 por persona y por mes, y ante el supuesto de darse el siniestro, indemniza con Ciento dieciocho mil ochocientos ($118800). PERIODO DE GRACIA:  Únicamente en los casos de INICIACIÓN DE ACTIVIDADES el empleador tendrá 30 días de plazo para tomar el seguro No existiendo en esos casos período de carencia o gracia. Vencido dicho plazo, y no contratada la cobertura esta regirá a part

Breviario sobre obligaciones laborales para PYMES en materia de seguros

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