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Seguros y obligaciones Patronales Actualizado al 31/12/2022

Obligaciones Patronales Al margen de la contratación de la A.R.T., Ud. debe contar con las siguientes obligaciones patronales que su empresa debe afrontar y, en algunos casos, cubrir mediante un seguro de vida. A continuación le damos indicaciones generales, pero para un mejor asesoramiento podemos asesorarlo.  Consúltenos . En primer lugar debe contar con un:   Seguro de Vida Obligatorio  (Dec.1567/74 Riesgo Cubierto  Muerte por cualquier causa- Capital asegurado $ 181.500 por empleado. ·     Contrato de Trabajo   (Ley 20744, modificada por la Ley 21297)  El empleado debe afrontar las obligaciones que surgen de la ley 20744 y su modificación por Ley 21297,Estas obligaciones pueden ser cubiertas por una póliza de seguro. Riesgo Cubierto : Muerte o Incapacidad Total y Permanente por accidente o enfermedad que ocurran al trabajador durante las 24 horas del día, inclusive en días no laborables o estando de licencia (art. 212, 245, 246 y 248). Capit

OBLIGACIONES LABORALES y SEGUROS-BREVIARIO PARA PYMES

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                                    BREVIARIO PARA PYMES                              (tener en cuenta valores actualizados) Todo empleador sa be que su empleado debe estar protegido por una ART -aseguradora de riesgos de trabajo- que le cubrirá todos los eventos que puedan afectar al empleado por un accidente en horario de trabajo o en el itinerario hacia o desde su trabajo, pero si bien esta es una obligación bastante conocida quizá hay otras que es bueno recordar para tener un panorama completo sobre las mimas.     Existen una serie de obligaciones que deben ser afrontadas en caso de fallecimiento o incapacidad del empleado, p ara indemnizar la muerte por cualquier causa incluso estando de licencia o en días no laborables 1)   Seguro de Vida Obligatorio (decreto 1567/74:      Esta es una obligación formal, es decir el empleador no puede asumir el riesgo y no contratar la póliza, sino que en caso de tener una inspección del Ministerio de Trabajo puede ser multado si no cu