LAS PYMES Y SUS OBLIGACIONES LABORALES EN MATERIA DE SEGUROS

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SEGUROS: No se confíe en su productor asesor de seguros...

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             (lo cual no quiere decir que desconfíe) Una buena póliza de seguros tiene habitualmente tres patas: a) La Cía aseguradora  fuerte y solvente b)   Un productor asesor de seguros serio y     profesional c)   Ud. (EL ASEGURADO) (detallista y curioso). Los dos primeros ítems déjelos en mano de su productor asesor, él si le aconseja una aseguradora y es profesional sabe lo que hace. Pero Ud no debe confiar ciegamente en la póliza de seguros que su productor de confianza deja en sus manos.  El quizá le explicó todo, o pudo creer que Ud había entendido todo lo que respecta a su póliza, pero es Ud el que debe leerla y sacarse las dudas de lo que no entiende, no está claro o Ud no está de acuerdo.  La letra escrita de la póliza es lo que vale y su productor asesor puede asesorarlo en dos momentos: 1) Antes de contratar, cuando le explica los alcances de la cobertura ofrecida 2) Cuando le entrega la póliza y Ud la revisa y ante sus dudas lo consulta. Su
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Obligaciones laborales y los seguros

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  Obligaciones Patronales Al margen de la contratación de la A.R.T., Ud. debe contar con las siguientes obligaciones patronales que su empresa debe afrontar y, en algunos casos, cubrir mediante un seguro de vida. A continuación le damos indicaciones generales, pero para un mejor orientación podemos asesorarlo.  Consúltenos . En primer lugar debe contar con un:  Seguro de Vida Obligatorio  ( Además, y atendiendo a la actividad específica de su empresa,  debe  afrontar las obligaciones que surgen de las leyes o los convenios a que corresponda cada empresa. Es decir ante el fallecimiento de un empleado sus derecho habientes o beneficiarios deben recibir la suma que corresponde al seguro de vida obligatorio  mâs  las que surgen de la Ley 20744  mâs  lo que corresponda según convenio. En caso que el fallecimiento o incapacidad  del trabajador se haya originado en un accidente laboral o en el trayecto desde y hacia el lugar de trabajo se debe agregar a lo espcificado la indemnización de la
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