Obligaciones laborales y seguros

De luis -

Seguidamente le daremos indicaciones respecto a las obligaciones laborales y los seguros, pero podemos ampliarle y detallar en cada caso con su consulta a info@etze.com.ar o a los moviles 11 6 725 6140 o al 11 3 908 1165.

Todo empleado debe contar con la cobertura de ART que le cubrirá por accidentes ocurridos en el ámbito laboral o en el trayecto desde y hacia su trabajo.

Pero además de esta cobertura el empleador debe contratar para sus empleados el seguro de vida obligatorio que le cubre al día de la fecha la suma de $1.632.576.

Además el empleador, en caso de fallecimiento del un empleado debe indemnizar a sus derecho habientes de acuerdo a la ley 20744 con medio mes de sueldo por año de servicio (que se duplica en caso de una incapacidad total y permanente).

Si bien esta es una obligación del empleador, puede este riesgo ser cubierto con un seguro de vida.

Además, el empleador deberá cubrir a su dependiente con el seguro que corresponda según el convenio laboral del sindicato al que pertenezca el empleado.

Solo a título de ejemplo, si tomamos el caso de un empleado de comercio que percibe un sueldo de $ 1.200.000 y tiene 12 años de antigüedad la suma a pagar en caso de fallecimiento será:

$1.632.576 por el seguro de vida obligatorio, más $7.200.000 por la ley 20744 (que se duplicarán a $ 14.400.000 en caso de que en lugar de fallecimiento se trate de una incapacidad total y permanente) más $8.467.133 del seguro de empleados de comercio, lo que sumaría un total de $17.299.709 (que se elevarían a $24.499.709  si se tratase de una incapacidad total y permanente.)

La muerte es inevitable, pero las consecuencias financieras que peuden acarrearle este hecho a la empresa NO LO SON.

Tener estas coberturas contratadas evitarán a la empresa graves problemas financieros, a lo que debemos agregar que los gastos generados por los seguros que amparan estos riesgos son deducibles del impuesto a las ganancias.

Pensemos que el no contar con estas coberuras pueden llevar a la empresa a afrontar gastos que facilmente superan los $ 20.000.000 y que pueden ser notablemente acrecentados en caso de una muerte en ocasión de un accidente laboral o en el trayecto desde o hacia el trabajo.

Podemos asesorarlo y aclarar sus dudas, solo debe enviarnos un mail a info@etze.com.ar o llamar a los móviles 11.6 725 6140 o al 11 3 908 1165 








 

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